Recrutamento

5 dicas para aproveitar as melhores oportunidades de emprego

5 dicas para aproveitar as melhores oportunidades de emprego

Aproveitar as oportunidades de emprego por aí não é tarefa simples. Descubra 5 dicas de como mandar bem e se destacar na sua área

Como criar um bom programa de indicação

Como criar um bom programa de indicação

O programa de indicação é uma estratégia aplicada em processos seletivos que ajuda na contratação de profissionais qualificados.

Como o tech recruiter pode ajudar a encontrar os profissionais corretos para as empresas?

Como o tech recruiter pode ajudar a encontrar os profissionais corretos para as empresas?

As metodologias usadas pelas equipes de tecnologia e desenvolvimento vêm revolucionando o mercado de trabalho. Não é preciso ir muito longe para perceber: basta ver o resultado proporcionado pelas metodologias ágeis (que surgiram com as equipes de tecnologia) para as empresas. A consultoria McKinsey & Company comprovou, em um estudo lançado em 2018 com mais…

Vantagens e desvantagens do recrutamento interno

Vantagens e desvantagens do recrutamento interno

O processo seletivo consiste na atração de novos talentos e na otimização do quadro de profissionais de uma empresa. Mas nem sempre é necessário procurar pessoas fora da companhia, pois o recrutamento interno é uma ótima alternativa – por isso é importante conhecer as vantagens e desvantagens do recrutamento interno. No geral, o recrutamento interno…

O que é tech lead e porque investir em neste profissional

O que é tech lead e porque investir em neste profissional

Tech lead é um profissional que atua como desenvolvedor de softwares e responsável por liderar o seu time. Confira no texto o que é tech lead e quais suas funções na empresa.

Como informar que o candidato não foi aprovado

Como informar que o candidato não foi aprovado

O objetivo do processo seletivo é encontrar o/a melhor profissional para uma determinada vaga. Mas, durante esse percurso, a empresa também precisa elaborar um feedback e informar o/a candidato/a não aprovado/a.  De acordo com uma pesquisa elaborada pela Vaga for Business, 30% dos/as recrutadores/as do setor de recursos humanos acreditam que a experiência do/a candidato/a…

Como o treinamento interno pode reduzir o turnover na sua empresa?

Como o treinamento interno pode reduzir o turnover na sua empresa?

O desenvolvimento dos/as funcionários/as beneficia toda a empresa. Logo, o treinamento interno se torna um diferencial que incentiva a produtividade e a motivação da equipe. Para obter a máxima qualidade do trabalho, toda empresa precisa garantir muito mais que um ambiente saudável e uma remuneração atrativa. Uma de suas prioridades deve ser o oferecimento de…

Diferença entre recrutamento e seleção

Diferença entre recrutamento e seleção

Nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas, os termos recrutamento e seleção são muito utilizados. Contudo, ainda existem dúvidas sobre a diferença entre recrutamento e seleção – processos tão importantes e estratégicos para as empresas.  Em uma organização, a contratação de novos/as profissionais é um dos processos mais relevantes, pois é uma forma…

Big data e inteligência analítica: quais as tarefas de uma pessoa que atua nesta área

Big data e inteligência analítica: quais as tarefas de uma pessoa que atua nesta área

Uma das principais características da revolução digital 4.0 é o surgimento de novas profissões que estão relacionadas à tecnologia da informação. Esse é justamente o caso das áreas de big data e inteligência analítica.  Garantindo um amplo espaço no mercado de trabalho e perspectiva de futuro, o big data e a inteligência analítica são áreas…

O que é um processo seletivo e como aplicar corretamente em uma vaga

O que é um processo seletivo e como aplicar corretamente em uma vaga

Uma das funções mais desafiadoras da área de recursos humanos é a elaboração do processo seletivo. Além de ser adotado por empresas, ele também é aplicado em escolas e universidades. No caso de vagas de emprego, o intuito do processo é que os/as recrutadores/as obtenham mais informações sobre os/as candidatos/as, como competências técnicas e comportamentais,…