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O que é team leader e quais são as habilidades necessárias para assumir o cargo

O que é team leader e quais são as habilidades necessárias para assumir o cargo

O team leader é uma posição de liderança nas empresas que ajuda na condução de projetos. A supervisão de uma equipe é responsabilidade de um team leader, profissional com habilidades de liderança eficientes. Essa posição é essencial para que o grupo de colaboradores possa concluir seus projetos e atingir os objetivos. A atuação do profissional…

CEO, CTO, CFO: significado das siglas corporativas

CEO, CTO, CFO: significado das siglas corporativas

As siglas corporativas são termos utilizados frequentemente em empresas e que podem confundir os profissionais Ao entrar em uma empresa ou aplicar para uma nova vaga, o/a profissional se depara com várias siglas corporativas, normalmente em inglês. Muitas pessoas encontram dificuldades para entender os conceitos. Por isso, vamos explicar os principais termos aqui. Ao procurarem…

Quais são as tendências do mercado de tecnologia para encontrar e reter talentos profissionais?

Quais são as tendências do mercado de tecnologia para encontrar e reter talentos profissionais?

Após dois anos, já é possível, aos poucos, enxergar as possibilidades que se abrem no mundo pós-pandemia da Covid-19. Do fim de 2019 para cá, muita coisa mudou em definitivo, principalmente no mercado de trabalho. Se antes o trabalho no formato home office era comum a poucas e determinadas empresas, agora é a realidade habitual…

AngularJS: a evolução do framework de JavaScript

AngularJS: a evolução do framework de JavaScript

Que o JavaScript é uma das linguagens de programação mais populares e bem utilizadas em todo o mundo, desenvolvedores e estudantes de programação já sabem. Se você está começando a se aventurar pela área, provavelmente já está se familiarizando com essa linguagem e conhece alguns de seus frameworks mais famosos, como o React e o…

Diferenças entre inteligência artificial e machine learning

Diferenças entre inteligência artificial e machine learning

A inteligência artificial e machine learning são áreas promissoras da tecnologia. No mercado, ambos os conceitos são aplicados de formas similares para ajudar nos negócios.  Para compreender como os conceitos são empregados em soluções inteligentes, é necessário entender quais as diferenças entre as duas tecnologias.  Segundo uma pesquisa de mercado realizada pela IBM e conduzida…

Como informar que o candidato não foi aprovado

Como informar que o candidato não foi aprovado

O objetivo do processo seletivo é encontrar o/a melhor profissional para uma determinada vaga. Mas, durante esse percurso, a empresa também precisa elaborar um feedback e informar o/a candidato/a não aprovado/a.  De acordo com uma pesquisa elaborada pela Vaga for Business, 30% dos/as recrutadores/as do setor de recursos humanos acreditam que a experiência do/a candidato/a…

Trabalhos autônomos lucrativos para você começar o seu negócio digital

Trabalhos autônomos lucrativos para você começar o seu negócio digital

O trabalho autônomo pode significar a liberdade profissional que uma pessoa tanto deseja e busca em sua vida. Com o advento da Internet, esse modelo tem crescido no mercado e vem se mostrado lucrativo. Pela dificuldade em arrumar vagas com carteira assinada, muitas pessoas têm aderido às modalidades de trabalhos autônomos lucrativos. Hoje, com apenas…

Como o treinamento interno pode reduzir o turnover na sua empresa?

Como o treinamento interno pode reduzir o turnover na sua empresa?

O desenvolvimento dos/as funcionários/as beneficia toda a empresa. Logo, o treinamento interno se torna um diferencial que incentiva a produtividade e a motivação da equipe. Para obter a máxima qualidade do trabalho, toda empresa precisa garantir muito mais que um ambiente saudável e uma remuneração atrativa. Uma de suas prioridades deve ser o oferecimento de…

Diferença entre recrutamento e seleção

Diferença entre recrutamento e seleção

Nas áreas de recursos humanos e gestão de pessoas, os termos recrutamento e seleção são muito utilizados. Contudo, ainda existem dúvidas sobre a diferença entre recrutamento e seleção – processos tão importantes e estratégicos para as empresas.  Em uma organização, a contratação de novos/as profissionais é um dos processos mais relevantes, pois é uma forma…

Como desenvolver habilidades de liderança

Como desenvolver habilidades de liderança

Progredir em uma empresa e ganhar novas responsabilidades depende da evolução de um/a profissional. Uma das competências mais importantes envolve as habilidades de liderança, que são essenciais na atualidade.  Certas pessoas acabam nascendo com o perfil típico de um líder. Contudo, às vezes, é necessário desenvolver essa característica.  Segundo um estudo realizado pela Gallup, uma…