Product Manager: Como é o perfil desse profissional em um time de tecnologia
Lucas Magalhães

Product Manager: Como é o perfil desse profissional em um time de tecnologia

Podemos começar este artigo dizendo, sem dúvida alguma, que o Product Manager é o profissional mais cobiçado por todas as empresas digitais na atualidade. Além disso, podemos afirmar também que é muito pequena a quantidade de profissionais capacitados para exercer essa função.

Exatamente por isso, vimos através deste artigo explicar sobre o conceito e as atuações do Product Manager, o que inclui sua importância nas empresas, especialmente as digitais. Além disso, abordaremos o perfil deste profissional e, através dessa explicação, vamos mostrar o porquê da escassez e pessoas que atendam às necessidades do cargo.

 

 

O que é Product Manager?

De maneira bem direta, o Product Manager é o profissional que transita entre as três principais áreas de uma empresa, que são UX, a tecnologia em si e, por fim, a área de negócios. Ou seja, este profissional tem preocupações e demandas ligadas à experiência do usuário em relação ao produto, ao desenvolvimento, à produção e até mesmo na definição de preços e estratégias de vendas.

Sendo assim, o Product Manager precisa de mais que conhecimentos superficiais sobre os pontos que citamos, ele precisa ser profundo conhecedor do produto, do mercado e das estratégias que envolvem a sua comercialização…ele é o CEO do produto.

Agora, é preciso ressaltar que embora ele possua todas essas responsabilidades, o Product Manager possui uma série de colaboradores que visam a facilitação do seu dia a dia, o que faz com que mais algumas habilidades se mostrem necessárias, como capacidade de delegar e de liderar.

E apenas para citar um ótimo exemplo inspirador, Steve Jobs foi um grande Product Manager.

 

Qual o perfil deste profissional?

Já no que diz respeito ao perfil deste profissional, podemos dizer que ele conta com um dos perfis mais completos dentro do time de tecnologia, aliás, do time corporativo como um todo.

Veja algumas das habilidades do Product Manager:

  • Foco no resultado: o perfil do Product Manager faz com que ele desenvolva produtos que possam resolver seus próprios problemas, ou seja, ele trabalha em projetos que ele próprio usaria. Com isso, é grande sua empatia com o cliente, já que se coloca em seu lugar e o entende.
  • Números, números, números: a base do trabalho deste profissional é o acompanhamento de números diversos. O sucesso do seu trabalho, inclusive, se deve em boa parte à sua capacidade de analisar dados e do alcance de metas, que por sinal, são traçadas por ele próprio. Cada decisão, cada tarefa, cada ação é baseada em dados definidos e acompanhados pelo Product Manager.
  • De olho no mercado: outro ponto que o Product Manager não deixa passar é o conhecimento do mercado, da concorrência e de tudo que envolve seu produto (e o da concorrência). E o mais importante disso tudo é entender que esse conhecimento não é utilizado para copiar negócios que estão dando certo, e sim para se orientar e, assim, traçar planos melhores.
  • Em busca de talentos: o Product Manager está sempre em busca dos melhores talentos dentro das áreas de sua atuação e possui a humildade necessária para aprender com cada um deles.
  • Construindo o ambiente de trabalho: a base de trabalho do Product Manager é a confiança, sendo assim, não vende mentiras para seus parceiros e colaboradores. Além disso, é flexível o bastante para entender que sugestões podem ajudar no caminho previamente traçado por ele.
  • Feedbacks acertados: exatamente por ser bastante técnico, o Product Manager possui a capacidade de usar essa técnica de forma mais produtiva e focada em seus feedbacks. Além disso, está sempre aberto à receber críticas também, e neste caso, não somente de fatores técnicos mas também relacionados à sua liderança, comunicação e assim por diante.
  • Priorização…SEMPRE: em todo projeto e processo com o qual o Product Manager se envolve, ele entende que deve haver determinadas priorizações para que o objetivo final seja alcançado, sendo assim, não hesita na hora de eliminar ideias ou afazeres.
  • Flexibilidade: considerado um ponto fraco para diversos profissionais, o Product Manager tem como ponto forte o fato de não se acanhar com a necessidade de mudanças radicais ou não em processos. Trabalhar com pessoas novas, ambientes diferentes, ferramentas inovadoras ou qualquer outra coisa do tipo não assusta ou atrapalha este profissional.
  • “Last but not least”: por fim, podemos compilar uma série de características que não faltam em um Product Manager como serem ambiciosos, realistas, proativos, conhecem e investem em seus pontos fortes e possuem a habilidade de liderar uma ação sem a necessidade de longos debates em busca de decisões.

 

Como ele agrega no mundo corporativo?

No item anterior tivemos a oportunidade de esmiuçar um pouco mais sobre as habilidades do Product Manager e, com isso, ficou um pouco mais simples entender como ele pode agregar ao mundo corporativo, entretanto, achamos que vale uma definição sucinta: o Product Manager está sempre em busca de conciliar uma entrega de qualidade, no menor tempo possível e de maneira a gerar lucro à empresa.

É ele também quem garante que o produto desenvolvido tenha realmente serventia e, por consequência, resolva o problema do comprador. Aliás, é ele quem garante que o produto certo chegue às mãos do público certo.

Em suma, o Product Manager é o cérebro, o corpo e o coração por trás de um produto!

 

Considerações finais

Diante de tudo que falamos aqui fica fácil deduzir que estamos falando de um profissional caro. Um Product Manager com todas essas habilidades não se encontra a menos de R$ 10.000,00 de salário mensal, entretanto, estamos falando de um profissional muito difícil de ser encontrado.

Veja, as empresas estão dispostas a investir em grandes salários para os Product Managers, entretanto, querem também todas essas habilidades e muito mais…por isso, para ser um profissional deste gabarito, os Product Managers estudam…MUITO.

 

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