Como ser um profissional multidisciplinar e se tornar desejado pelas empresas
Vegetal Gama

Como ser um profissional multidisciplinar e se tornar desejado pelas empresas

Não vemos muitos artigos falando sobre a importância de ser um profissional multidisciplinar, entretanto, ele vem se tornando super procurado em empresas de diversos segmentos.

É importante ressaltar que essa busca não visa colocar uma pessoa para a função de várias, não é esse o foco do profissional multidisciplinar.

O mercado de trabalho vem mudando nos últimos anos, especialmente com a chegada de conceitos como o do marketing digital, com isso, mudou também a busca das empresas por profissionais. É óbvio que os especialistas ainda possuem seu valor, é tanto, que falaremos sobre o conceito T-Shaped, entretanto, a grande busca no momento é por um profissional multidisciplinar que possa encontrar soluções para as mais diversas questões possíveis e atuar em diversas áreas da empresa.

O profissional multidisciplinar

Para entendermos as funções do profissional multidisciplinar, precisamos entender, primeiro, que ele possui uma visão mais ampla e completa de todo o processo de uma empresa.

Essa visão contempla todas as etapas e peculiaridades de um processo, como por exemplo quais as melhores ferramentas para determinada etapa, como fazer a gestão de pessoas, a busca por inovações capazes de agregar valor, capacidade de negociação e assim por diante.

De forma sintetizada, o profissional multidisciplinar possui a habilidade de integrar as pessoas, de agregar valor no processo como um todo, de trazer novos conhecimentos e de fazer com que todos atuem com um propósito em comum, o de “acontecer”.

O conceito T-Shaped

Conforme falamos anteriormente, dentro do meio corporativo existe um termo chamado T-Shaped, que simboliza a busca por profissionais que sejam capazes de entender e atender aos diversos tipos de demandas de uma empresa usando criatividade e envolvendo uma visão diferenciada.

A letra “T” do conceito não está lá a toa. Ela simboliza um tronco onde a parte vertical representa os conhecimentos especialistas e a parte horizontal, os conhecimentos mais generalistas, onde o profissional consegue falar a respeito e possui ferramentas para se aprofundar.

Sendo assim, ainda fazendo uma analogia com a letra “T”, os profissionais multidisciplinares conseguem fazer com que as duas vertentes (vertical e horizontal) se encontrem.

E é exatamente essa a busca das empresas, profissionais que possuam uma habilidade aprofundada e conhecimento de uma série de outras habilidades. A busca é pelo profissional que, como se dizia antigamente, “se não resolve, sabe quem resolve”.

As competências do profissional do futuro

Muito bem, entendidos os conceitos que acercam o profissional multidisciplinar, podemos falar um pouco sobre as competências que esses profissionais precisam ter para atender essa nova demanda.

Resolver problemas: simples ou complexos, o profissional multidisciplinar precisa mesmo é RESOLVER!

Ser crítico: saber as perguntas certas, pensar de forma estruturada, olhar para a mesma questão sob diferentes óticas.

Ser criativo: seja para resolver um problema ou para sugerir mudanças, a criatividade anda lado a lado do profissional multidisciplinar.

Fazer gestão de pessoas: ter capacidade de motivar a equipe e desenvolver suas habilidades. Além disso, reconhecer e reter os talentos.

Ter inteligência emocional: saber lidar com problemas e pessoas sem perder o equilíbrio e a clareza.

Ter capacidade de decidir: engloba saber analisar dados e tomar decisões a partir deles.

Saber negociar: o profissional multidisciplinar está sempre negociando com líderes, colaboradores, clientes e afins.

Ser flexível: significa entender que a sua própria ideia pode ser melhorada por outra pessoa e aceitar que as decisões têm um objetivo maior que colocar os seus ideais em prática.

Ser um profissional multidisciplinar não é tarefa fácil, mas é o futuro! Prepare-se!

 


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