Como as Empresas Juniores conseguem te ajudar a construir uma carreira de sucesso?
Vegetal Gama

Como as Empresas Juniores conseguem te ajudar a construir uma carreira de sucesso?

 

As empresas juniores oferecem aos alunos a chance de colocar em prática tudo que lhe foi ensinado em suas graduações ou cursos específicos. É a chance de aplicar todos os conceitos aprendidos, utilizar ferramentas apresentadas, criar seus próprios processos, criar estratégias de marketing, liderar equipes e muito mais.

O grande problema é que no Brasil ainda são poucas as instituições que utilizam este meio, que aliás, se mostra uma das práticas mais eficientes de aprendizado e de construção de carreiras de sucesso para os alunos.

Exatamente por isso, decidimos escrever um artigo onde falaremos mais sobre a eficiência das empresas juniores e de como elas podem construir essas tais carreiras de sucesso.

O que são empresas juniores?

Em primeiro lugar, exatamente por não serem muito difundidas no Brasil, precisamos explicar o que são essas empresas.

Empresas juniores são organizações que não possuem fins lucrativos. Sua base é formada por uma ideia de negócio idealizada por alunos de determinados tipos de cursos ou graduações e que são supervisionados por professores.

Basicamente, o foco das empresas juniores é dar maior vivência aos alunos colocando-os em cargos e situações semelhantes ao que é ensinado em todo o seu curso. Portanto, a ideia principal deste tipo de organização está em preparar os alunos para o mercado de trabalho.

Funcionamento

De maneira geral, uma empresa junior funciona exatamente como uma empresa comum, possuindo até CNPJ, entretanto, a maior diferença com relação aos demais tipos de empresa é a isenção de uma série de impostos, já que trata-se de uma organização sem fins lucrativos.

Contudo, é preciso ressaltar que empresas juniores podem, e devem, cobrar pelos seus serviços, mas com um valor bem mais baixo que o cobrado no mercado. Normalmente, esse valor recebido é investido na própria empresa e, em alguns raros casos, os alunos podem receber salários. Em geral, pequenas empresas e startups são a base da clientela de empresas juniores.

Além disso, como regra, é necessária a participação de um professor como tutor da empresa e, neste caso, precisamos esclarecer que a função do tutor é guiar os alunos em suas decisões e não decretar o rumo da empresa em si.

Como empresas juniores ajudam na construção de carreiras de sucesso?

Conforme falamos, o foco das empresas juniores e preparar os alunos de cursos superiores ou cursos específicos para o mercado de trabalho, sendo este, seu principal benefício na carreira dos alunos. Entretanto, se nos aprofundarmos nesta preparação podemos perceber que uma série de atribuições e habilidades acabam se desenvolvendo. Veja aqui as principais delas:

  •         Trabalho em grupo – logo de cara, a primeira habilidade desenvolvida é a de se relacionar em equipe…é entender que dentro do âmbito profissional é impossível criar, desenvolver e resolver qualquer questão sozinho. É entender que cada pessoa tem sua função, suas características e, por consequência, seu trato dentro da equipe;
  •         Networking – o networking é o responsável pela troca de experiências e de ideias, sendo fundamental para o desenvolvimento de qualquer carreira. Essa habilidade começa a se desenvolver nas empresas juniores e se arrastam pelo restante da carreira, mostrando assim o tamanho da sua importância;
  •         Liderança – a liderança se mostra necessária ainda que não estejamos falando de cargos maiores dentro de uma hierarquia e, em uma empresa junior, acaba sendo uma das habilidades mais desenvolvidas. Como delegar, o trato com as pessoas ao passar tarefas, a clareza nas palavras e o exemplo dado são algumas das características aprendidas dentro de liderança;
  •         Experiência – dentro de uma empresa junior, o aluno precisa fazer de tudo um pouco…precisa aprender sobre assuntos que fogem completamente do seu domínio e, por isso, cria-se uma experiência empresarial muito importante para uma carreira de sucesso. Depois de passar por uma empresa junior, o profissional se torna apto a compreender os interesses de uma empresa…antes mesmo dos seus;
  •         Criatividade – como falamos no item anterior, é preciso fazer de tudo um pouco, logo, a criatividade passa a ser trabalhada ativamente na resolução de problemas que surgem a todo momento, e se lembrarmos que a empresas juniores atuam com poucos recursos…aí a criatividade precisa passa a ser ainda mais necessária;
  •         Habilidades pessoais – conhecer e desenvolver as habilidades pessoais são fundamentais em uma carreira de sucesso, sendo assim, um aluno que atua em uma empresa junior consegue desenvolver uma série de habilidades como a possibilidade de falar com empresários reais com desenvoltura, por exemplo;
  •         Know-how – outro ponto crucial para o desenvolvimento de carreiras de sucesso é conhecer o maior número possível de conceitos e ferramentas que podem ajudar no desenvolvimento do seu negócio. É claro que não é fácil ser especialista em várias frentes ao mesmo tempo, entretanto, o importante é seguir a seguinte máxima: “se não souber como resolver determinado problema, conheça que o possa resolver”;
  •         Profissionalismo – muitas pessoas levam tempo para entender o profissionalismo, que é totalmente diferente de exercer bem a função para o qual foi contratado. Profissionalismo envolve proatividade, respeito, competência, responsabilidade e ética, conceitos que podem ser desenvolvidos desde o início da carreira;
  •         Estímulo ao empreendedorismo – por fim, empresas juniores ajudam os alunos no estímulo às suas ideias de negócios e nas ferramentas necessárias para a sua viabilização, portanto, estimula o senso empreendedor dos alunos.

Bem, como pudemos perceber, empresas juniores são verdadeiros coringas na busca por uma carreira de sucesso, entretanto, é preciso que o aluno encare este desafio com muita seriedade e gana de vencer.

Falaremos mais sobre o tema aqui no nosso blog, portanto, assine nossa newsletter caso o tema te interesse…ou entre em contato e tire suas dúvidas.

Até a próxima.


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